Descripción de la empresa
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
Descripción del empleo
Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento.
Implementar soluciones de RH en colaboración con los COEs, asegurando su efectividad.
Desarrollar estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.
Monitorear resultados y ajustar acciones de RH según el contexto operativo.
Coordinar la gestión de plantillas y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
Gestionar la relación con sindicatos y asegurar el cumplimiento normativo.
Supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de RH.
Liderar proyectos e iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.
Promover y ejecutar programas de cultura, clima y pertenencia organizacional.
Acompañar a líderes como socio estratégico en decisiones de talento y estructura.
Requisitos
Experiencia laboral:
E
xperiencia de 1 año en adelante en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en roles de HR Business Partner.
Conocimientos técnicos:
Experiencia en implementación de proyectos de RH, gestión de talento y acompañamiento a líderes.
Deseable experiencia en gestión de relación sindical
Información adicional
Ubicación:
CEDIS San Martín de Obispo (Cuautitlán Izcalli, Edo de México)
Disponibilidad para cubrir guardias programadas: un sábado cada tres semanas y guardias nocturnas cada tres meses.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia,



por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

📌 Jefatura De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Walmart
📍 Estado de México