DescriptionEl objetivo del puesto es gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, desde el onboarding hasta la salida de la organización. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.Administración de Personal- Seguimiento a contratos laborales, altas y bajas.- Llevar el control de expedientes de empleados.- Incidencias de nómina y beneficios (en coordinación con el área correspondiente).- Control de asistencia.Desarrollo y Capacitación- Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.- Promover el desarrollo profesional de los colaboradores.- Participar en la evaluación de desempeño y planes de mejora.Relaciones Laborales- Atender consultas y conflictos internos.- Fomentar la comunicación efectiva entre áreas y niveles jerárquicos.- Implementar acciones para mejorar el clima laboral.Políticas y Procedimientos- Actualizar y comunicar políticas internas de RH.- Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.- Participar en la elaboración de manuales y guías de procedimientos.RequirementsFormación Académica- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.- Experiencia en administración de plantillas de 100 - 200 colaboradores- Conocimiento en normativa laboral mexicana (LFT, IMSS, etc.).- Evaluaciones de desempeño y plan de carrera- Estrategias de retención y clima organizacionalHabilidades y Competencias- Sobresaliente comunicación oral y escrita.- Capacidad de trabajo en equipo.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).- Orientación al servicio y empatía.Idiomas- Inglés Intermedio / Avanzado.BenefitsOfrecemos•Sueldo base•Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)•15 días de aguinaldo•25% de prima vacacional•12 días de vacaciones (A partir del primer año)•Seguro social•PTU/Reparto de utilidades•Vales de despensa quincenales

📌 Generalista de Recursos Humanos (Rosales)
🏢 Alten Mexico
📍 Rosales