Objetivodel Puesto:

Apoyarenlaadministraciónyprocesamientodelanóminadelpersonal,asegurando elcorrectoregistrodeincidencias,cálculodepercepcionesydeducciones,asícomo el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales aplicables.

Funciones y Responsabilidades:

- Capturaryvalidarincidenciasdenómina(asistencias,faltas,incapacidades, vacaciones, permisos, tiempo extra, retardos, entre otros).
- Apoyarenelcálculoyprocesamientosemanaly
- Verificarinformacióndealtas,bajasymodificaciones
- Apoyarenlageneraciónyentregaderecibosdenómina.
- Realizarconciliacionesyvalidacionesdeinformaciónentresistemasde asistencia y nómina.
- ApoyarentrámitesrelacionadosconIMSS,INFONAVITy
- Atenderdudasbásicasdeloscolaboradoresrelacionadasconpagosy recibos de nómina.

Escolaridad:

- LicenciaturaenContabilidad,RecursosHumanosoafín.

Experiencia:

- Deseablede1a2añosenprocesosdenómina.





Conocimientos:

- LeyFederaldel
- Nóminase
- IMSS,INFONAVITy

- ManejodeExcel
- Sistemasdenómina(microsiposimilares).
- SUAeIDSE(conocimientobasico).

Competencias:

- Organización.
- Atenciónal
- Manejodeinformación
- Trabajoen
- - Comunicación
- Orientaciónal

IndicadoresdeDesempeño:

- Exactitudenelprocesamientodenómina.
- Cumplimientodefechasde
- Actualizaciónoportunade
- Atenciónefectivaa
- Cumplimientodeobligacionesadministrativasy

Horario:

Lunesaviernes,conformealasnecesidadesoperativasdelaempresa.

RelacionesInternas:

- Recursos
- - Producción.
- Supervisoresyjefaturasde área.
- Personaloperativoy

Este empleo viene de Talenteca.com

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