Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal y Prestaciones orientado(a) al detalle, con experiencia en procesos de recursos humanos, administración de beneficios y soporte a colaboradores. Será responsable de asegurar la correcta gestión de prestaciones, incidencias, contratos y procesos relacionados con nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.

Responsabilidades

Gestionar la administración de prestaciones y beneficios, asegurando su correcta

asignación y aplicación para los colaboradores.

Administrar y dar seguimiento a incidencias, adeudos y movimientos de personal

conforme a los procesos establecidos.

Coordinar el control y resguardo de expedientes de personal, garantizando la integridad

de la información.

Ejecutar los procesos de caja de ahorro y préstamos extraordinarios de acuerdo con las

políticas internas.

Verificar la correcta aplicación de prestaciones y conceptos relacionados en nómina.

Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con beneficios y

administración de personal.

Mantener actualizadas las bases de datos y registros de beneficios, asegurando la

precisión de la información.

Elaborar y actualizar documentación, procedimientos y políticas vinculadas a prestaciones





y incentivos.

Preparar la proforma de vales de despensa para el personal operativo.

Gestionar trámites ante el IMSS, incluyendo la generación de movimientos de alta y baja

de personal.

Calcular y procesar bonos de contratación conforme a las políticas establecidas.

Realizar el cálculo de finiquitos en apego a la legislación laboral vigente.

Emitir constancias, cartas y documentación requerida por los colaboradores y áreas

internas.

Requisitos

Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad o afín.

Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina o prestaciones. Conocimiento de procesos de IMSS, incapacidades, altas y bajas de personal. Experiencia en cálculo de finiquitos y prestaciones.

Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos.

Dominio de Excel intermedio o avanzado.

Alta orientación al servicio, organización y atención al detalle.

Ofrecemos

Prestaciones superiores a las de ley.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Excelente ambiente laboral.

Capacitación continua.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Postúlate por este medio y comparte tu experiencia en administración de personal y prestaciones

📌 Analista prestaciones y beneficios (Nuevo León)
🏢 Viakable
📍 Nuevo León