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Generalista de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la correcta administración y atención del personal, dando seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, documentación laboral y procesos administrativos relacionados con colaboradores nacionales y extranjeros.
La posición requiere una persona organizada, resolutiva, orientada al servicio y con alto sentido de seguimiento, capaz de atender diferentes procesos de Capital Humano de manera simultánea.
Principales responsabilidadesAdministración de personal
Control y seguimiento de incidencias, vacaciones, permisos y documentación del personal.
Integración, actualización y resguardo de expedientes laborales.
Elaboración de cartas, constancias y documentos relacionados con la administración de personal.
Seguimiento a altas, bajas y movimientos internos.
Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.
Reclutamiento y selección
Publicación y seguimiento de vacantes.
Revisión y filtro curricular de candidatos.
Realización de entrevistas iniciales vía digital.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Integración de documentación para contratación e ingreso.
Procesos migratorios y administrativos
Apoyo y seguimiento administrativo a trámites relacionados con personal extranjero.
Gestión y seguimiento del TIA y documentación requerida para los procesos correspondientes.
Coordinación y comunicación con los despachos externos especializados en procesos migratorios.
Recopilación, validación y seguimiento de documentos requeridos.
Mantener control de fechas, estatus y pendientes de cada trámite.
No es indispensable ser especialista en materia migratoria; buscamos principalmente capacidad administrativa, seguimiento y facilidad para aprender estos procesos.Atención