Somos un Corporativo Multiunidad (giro de alimentos, hotelería y administración) en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al fortalecimiento de nuestros procesos de desarrollo, promoción y gestión del talento.

Incentivos que te ofrecemos:
Sueldo semanal libre, pagos los Viernes.
Prestaciones de ley.
Beneficios extra internos.
Estabilidad laboral.

Jornada laboral:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
En oficina en Ejido El Ranchito (zona de La Unión).

Actividades principales:
Coordinar procesos de evaluación de desempeño y analizar sus resultados.
Diseñar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual.
Gestionar procesos de competencias, talento y sucesión.
Identificar brechas de desarrollo y proponer acciones de mejora.
Participar en el desarrollo de líderes y mandos medios.
Diseñar y administrar indicadores de Desarrollo Organizacional.
Participar en diagnósticos de experiencia del colaborador.




Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones de Recursos Humanos y Dirección.
Coordinar proyectos de Desarrollo Humano y dar seguimiento a sus objetivos y entregables.

Requisitos indispensables:
Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional.
Experiencia en evaluación de desempeño, capacitación y gestión de promoción interna.
Experiencia en elaboración y análisis de indicadores de RH.
Experiencia en diseño de planes de desarrollo y/o sucesión.
Dominio de Microsoft Office.
Capacidad analítica y experiencia coordinando proyectos con diferentes áreas.

Será un plus si cuentas con:
Experiencia en empresas multiunidad o multisucursal.
Experiencia en sectores como retail, servicios, hospitalidad o alimentos.
Posgrado, diplomado o especialidad en Desarrollo Organizacional, Capi

📌 Coordinador A De Desarrollo Organizacional Parras De La Fuente
🏢 RTS
📍 Parras de la Fuente