Liderar la gestión de cobranza y titulación, asegurando la recuperación de cartera, la reducción de morosidad y la formalización de escrituras inmobiliarias, manteniendo una comunicación efectiva con clientes e inversionistas para cumplir los objetivos establecidos.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar estrategias para la recuperación y administración optimizado de la cartera.
Supervisar el seguimiento de cuentas, vencimientos, compromisos de pago, convenios y cartera con diferentes niveles de riesgo.
Gestionar carteras de clientes e inversionistas de alto valor, asegurando seguimiento oportuno y cumplimiento de acuerdos.
Dar seguimiento a los indicadores de cobranza, recuperación, morosidad y cumplimiento de objetivos.
Supervisar y coordinar los procesos relacionados con créditos hipotecarios, integración de expedientes y formalización de operaciones.
Dar seguimiento a los procesos de titulación y escrituración hasta su conclusión.
Coordinarse con las diferentes áreas involucradas para facilitar la resolución de casos y cumplimiento de objetivos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora y establecer acciones para optimizar los procesos de cobranza y titulación.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y acuerdos establecidos con clientes e inversionistas.
Formación académica
Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría, Derecho, Economía, Negocios o carrera afín.
Experiencia
4 años o más de experiencia en posiciones relacionadas con:
Cobranza y recuperación de cartera.
Administración y seguimiento de cartera de clientes.
Sector inmobiliario, financiero, hipotecario o servicios relacionados.
Procesos de crédito y formalización de operaciones.
Titulación, escrituración o gestión de expedientes inmobiliarios.
Ofrecemos
Sueldo: $35,000 a $4
📌 Gerente De Cobranza Y Titulación Zapopan
🏢 Humana 11
📍 Zapopan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.