Description
Acerca de:
Asegurar que los compromisos de la División/Dirección de Tecnología se encuentren actualizados de manera adecuada y la correcta ejecución del plan de capacitación, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.

Responsabilidades:
Dar seguimiento a los diferentes compromisos y eventos de la División/Dirección, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los mismos.
Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de capacitación (cursos y eventos) a nivel división/dirección.
Gestionar y canalizar las solicitudes de información por parte de Dirección de Sistemas y áreas Staff externas, con el objetivo de proveer y validar los datos que se entregan.
Gestionar la comunicación de la División/Dirección de Tecnología GC, con la finalidad de centralizar todos los boletines, Comunicados, entre otros; a nivel Interno y Externo.
Integrar el listado de proyectos estratégicos, actualizar los avances, colocar los comentarios relevantes y gestionar los cambios del portafolio estratégico de proyectos de la División/Dirección,



a través del seguimiento con los Gerentes Nacionales.
Integrar los indicadores de cada Gerencia Nacional para su reporte y seguimiento con los Gerente Staff y Divisional / Director.

Requisitos:
3 años de experiencia como Líder de proyectos de Tecnología.
3 años de experiencia como Jefe o Gerente de Sistemas
Conocimientos en dfundamentos de ITIL V3 y V4, Planeación estratégica. (Deseable)

Educación:
Licenciatura en Informática, en Tenologías de la Información y Comunicaciones, en Ingeniería en Sistemas Computacionales
Maestría en Calidad y Productividad, en Dirección de negocios (deseable)

Ventajas:
Sueldo base.
Fondo de ahorro.
Descuentos en compras de muebles y ropa.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Reparto de utilidades.
Día libre de cumpleaños.
Becas para estudio.
Prácticos escolares.
Club de protección familiar.
Ambiente de trabajo agradable.
Entre otros ventajas y

📌 Líder Staff Ciudad De México
🏢 Coppel Enterprise
📍 México