Estamos en búsqueda de un Líder de Eventos apasionado y con experiencia para unirse a una agencia de marketing vibrante. El candidato idóneo será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto, asegurando la calidad y la satisfacción del cliente.
Descripción del empleo
Responsabilidades:
Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de los eventos, desde la conceptualización hasta la ejecución, incluyendo la elaboración y cumplimiento de presupuestos.
Relación con Clientes: Actuar como el punto de contacto principal entre la agencia y el cliente, presentando propuestas creativas y reportes post-evento.
Relación con Proveedores: Seleccionar, negociar y coordinar con proveedores de servicios (audiovisuales, catering, logística, etc.).
Supervisión en Campo: Asegurar la correcta ejecución de los eventos en tiempo real, gestionando cualquier imprevisto que surja.
Estrategia y Medición:
Desarrollar estrategias que mejoren la experiencia del cliente y medir los resultados y KPIs del evento, identificando áreas de mejora.
Requisitos
Formación Académica: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o afín.
Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en agencias de eventos, marketing o en áreas relacionadas con la coordinación y producción de eventos corporativos.
Idiomas y Habilidades Técnicas: Inglés avanzado (conversacional y escrito), dominio de Google Workspace, Microsoft Office (PowerPoint, Excel) y software de gestión de proyectos (Trello, Asana, *). Conocimientos básicos de diseño y herramientas como Canva y Adobe Illustrator son deseables.
Otros Requisitos: Visa vigente (preferentemente americana), disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente, y flexibilidad horaria para trabajar fines de semana o en horarios extendidos según el evento.
Habilidades Blandas:
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisc
📌 Líder De Eventos Ciudad De México
🏢 Kostik
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.