REQUISITOS:
Experiência comprobada como analista de nómina, coordinador de nómina o puesto similar
Conocimiento profundo de las regulaciones tributarias y de nómina.
Experiência práctica con software de nómina
Familiaridad con Excel y hojas de cálculo.
Destacados habilidades analíticas
La capacidad de trabajar con plazos ajustados.
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o campo relevante.
RESPONSABILIDADES
Revise las hojas de asistencia y los registros de asistencia y corrija las inexactitudes
Analice los datos relacionados con la compensación, incluidos los salarios y las bonificaciones.
Supervisar las transacciones de nómina (por ejemplo, a través de banca electrónica)
Realizar altas y bajas del IMSS
Procesar los costos de ventajas, como tarifas de seguros y licencias por enfermedad
Diseñar, documentar e implementar procedimientos para agilizar los procesos de nómina
Informar a la gerencia sobre problemas y cambios en la nómina
Manténgase actualizado sobre las leyes fiscales y de nómina estatales y federales
DE MARTES A SABADO