Reconocida compañía multinacional está en búsqueda de su Coordinador(a) de Gestión Humana en Ciudad de México, quien será responsable de liderar y supervisar integralmente los procesos del área.

¿Por qué aplicar a esta posición?
Tendrás la ocasión de vincularte a una organización internacional con una operación en crecimiento.
Trabajarás de manera articulada con equipos regionales y líderes de Gestión Humana de diferentes países.
Asumirás un rol estratégico, con la posibilidad de estructurar, estandarizar y fortalecer los procesos del área en México.
Contarás con autonomía, liderazgo de equipo y posibilidades de desarrollo conforme crezca la operación.

Reportando directamente a la Vicepresidencia de Gestión Humana y a la Dirección General de la operación en México, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?
Supervisar integralmente los procesos de nómina, reclutamiento, selección, contratación, desvinculación, capacitación y comunicación interna.
Implementar la estrategia del área, estandarizar políticas y procedimientos,



y asegurar su correcta parametrización de acuerdo con las necesidades de la operación.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, gestionar las relaciones laborales y liderar directamente al equipo responsable de nómina y selección.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy relevante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?
Formación competente en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras relacionadas.
Al menos cinco años de experiencia integral en Gestión Humana, preferiblemente en compañías con más de 100 colaboradores.
Experiencia supervisando nómina, selección, relaciones laborales, estructura organizacional, políticas y procesos de Recursos Humanos.
Liderazgo de equipos, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para impulsar la ejecución de iniciativas. El cono

📌 Coordinador De Gestión Humana Ciudad De México
🏢 T-mapp Jobs
📍 México