en cummins, creemos que tu pasión es tu mayor fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te ayudará a dar lo mejor de ti cada día.

estamos buscando un(a) reclutador(a) senior | programa de estudiantes para integrarse a nuestro equipo en san luis potosí, méxico.

en este rol, tendrás un impacto de las siguientes maneras:

- reclutar, filtrar y entrevistar candidatos internos y externos para cubrir vacantes actuales y futuras, alineando los procesos con las estrategias de atracción de talento y los requisitos legales aplicables.

- analizar y evaluar la experiencia, información y calificaciones de los candidatos en comparación con los requisitos de cada posición.

- realizar y dar seguimiento a validaciones de referencias, antecedentes y evaluaciones de candidatos, cuando aplique.

- mantener comunicación con los candidatos sobre el estatus de sus postulaciones y las diferentes etapas del proceso de selección.

- elaborar, presentar y dar seguimiento a ofertas laborales, asegurando la preparación de la documentación necesaria para la contratación.

- orientar a los candidatos sobre las responsabilidades del puesto, compensación, prestaciones, horarios, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

- garantizar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo conforme a las políticas internas, procedimientos y legislación vigente.

- mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otros aliados externos de reclutamiento, compartiendo oportunidades de carrera y fortaleciendo la atracción de talento.

- participar en eventos e iniciativas de reclutamiento cuando sea necesario.

- coordinar y dar seguimiento a entrevistas y a la logística de los candidatos seleccionados,



incluyendo viajes cuando corresponda.

- trabajar en colaboración con recursos humanos, líderes contratantes y otros stakeholders para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de selección.

- colaborar con líderes y partes interesadas en la definición de necesidades, requisitos y estrategias de reclutamiento.

- utilizar, actualizar y administrar los sistemas de seguimiento de candidatos, garantizando la calidad de la información y el seguimiento adecuado de los procesos.

- elaborar y compartir reportes periódicos de reclutamiento e información relevante con los stakeholders.

para tener éxito en este rol, necesitarás:

- experiencia en reclutamiento y selección de talento.

- habilidad para influir y generar relaciones sólidas con líderes y stakeholders.

- excelentes habilidades de comunicación y consultoría.

- capacidad para gestionar múltiples procesos y prioridades en un entorno vibrante.

- experiencia utilizando datos para generar insights y apoyar la toma de decisiones.

- conocimiento de estrategias de sourcing y atracción de talento.

- compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

- mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia del candidato.

- experiencia en procesos de reclutamiento interno y externo.

- conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de contratación aplicables.





- comprensión de indicadores y métricas de reclutamiento para impulsar resultados.

- enfoque centrado en la experiencia del candidato.

- atención al detalle y excelencia en la ejecución de procesos.

- compromiso con prácticas de reclutamiento inclusivas y diversidad de talento.

- capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con diversos stakeholders.

- mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

lo que necesitas para tener éxito:

- disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido con presencia en sitio 3 días por semana en san luis potosí.

- experiencia liderando programas de estudiantes, prácticas profesionales o early careers de principio a fin.

- experiencia construyendo relaciones estratégicas con universidades y otras fuentes de talento.

- pasión por el desarrollo de talento joven y la creación de experiencias significativas para estudiantes.

formación y experiencia:

- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o áreas afines.

- nivel de inglés avanzado.

- experiencia en reclutamiento dentro de entornos industriales o de manufactura.

- experiencia gestionando procesos de selección para programas de estudiantes, prácticas profesionales o talento early careers.

- conocimiento y experiencia en estrategias de atracción de talento diverso e inclusivo.

- experiencia brindando una excelente experiencia a candidatos y líderes contratantes a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.

job human resources

organization cummins inc.

role category on-site with flexibility

job type exempt - experienced

reqid

relocation package yes

100% on-site no

#j-18808-ljbffr

📌 Reclutador(a) senior | programa de estudiantes (México)
🏢 Cummins
📍 México