¿cómo es el día a día de la posición?

como supervisor(a) de proyectos tecnológicos liderarás y gestionarás proyectos de implementación de sap successfactors employee central en entornos multipaís, asegurando el cumplimiento de los objetivos, tiempos y alcances definidos. Serás responsable de planificar, coordinar y dar seguimiento a todas las fases del proyecto, gestionando cronogramas, riesgos, dependencias, incidentes y planes de mitigación para garantizar una ejecución exitosa. Liderarás ceremonias de seguimiento, comités de proyecto y reuniones de estatus con stakeholders regionales y globales, facilitando una comunicación efectiva entre todas las partes involucradas. Asimismo, coordinarás equipos multidisciplinarios integrados por consultores funcionales y técnicos, especialistas de recursos humanos y proveedores externos, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas implementadas. Monitorearás indicadores claves relacionados con avance, calidad, presupuesto y adopción, impulsando iniciativas de gestión del cambio, comunicación y preparación organizacional para una salida a producción exitosa. Además, garantizarás una adecuada gobernanza del proyecto mediante la documentación de decisiones, riesgos y entregables, y facilitarás la gestión de dependencias entre países para asegurar la consistencia regional y el cumplimiento de los requisitos locales.





trabajarás en un ambiente vibrante y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿qué se necesita para aplicar?

- pasante o titulado(a) de licenciatura económico – administrativa,
- 8 a 10 años de experiencia en procesos de recursos humanos, administración de personal, transformación de talento o proyectos hris.
- inglés avanzado,
- herramientas tecnológicas: paquetería office,
- habilidades: capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología
- vacante temporal por 1 año

¿por qué deloitte?

con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

para deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

siguientes pasos

¿estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

📌 Supervisor(a) de proyectos tecnológicos - cdmx | bogotá | medellín | buenos aires (México)
🏢 Deloitte
📍 México