ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato.
coordinador/a de relaciones laborales misión del puesto
ayudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera cualificado y siempre acorde con las regulaciones de la ley federal del trabajo y el contrato colectivo de trabajo vigente.
alcance del puesto asegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales. Actuar conforme al marco ético y legal de dn, la normativa laboral mexicana y el contrato sindical. Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales. Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales. Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva. Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.).
Ejecución de políticas y procedimientos (suspensiones del trabajo etc). Mejorar kpis de personal (relacionados con relaciones laborales) y administración de servicios de personal como transporte. Buscar e integrar actividades para promover la diversidad y la equidad de acuerdo con el marco legal mexicano entre el personal. Promoción de un ambiente de trabajo saludable. Requerimientos licenciatura en recursos humanos, administración o carrera afín. Experiencia de 3 años en relaciones laborales, contratos colectivos, sindicatos y negociaciones contractuales. Administración de incentivos y compensaciones. Habilidades de comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, toma de decisiones. Idioma inglés avanzado. Manejo de sap. #j-18808-ljbffr
📌 Coordinador De Relaciones Laborales Gómez Palacio
🏢 Dyno Nobel
📍 Gómez Palacio
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