Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas de capacitación orientados al desarrollo integral del personal de DICEX en la sede Toluca, asegurando la efectividad del aprendizaje mediante metodologías de diseño instruccional y el cumplimiento normativo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Responsabilidades Principales
Diseño Instruccional:
Desarrollar materiales educativos, manuales, guías y contenido audiovisual o digital para cursos presenciales y/o virtuales.
Estructurar cartas descriptivas, objetivos de aprendizaje y evaluaciones para los diferentes programas de formación interna.
Diagnóstico y Plan de Capacitación:
Apoyar en la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en las distintas áreas operativas y administrativas de la sede.
Coordinar la logística, agenda y recursos necesarios para la impartición de los cursos.
Gestión Ante la STPS (Deseable):
Elaboración y control de las constancias de competencias o habilidades laborales (Formatos DC-3).
Apoyo en la integración de expedientes normativos para la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (Formatos DC-1, DC-2, DC-4).
Ejecución y Seguimiento:
Impartir capacitaciones iniciales o inducciones al personal de reciente ingreso.
Coordinar a los instructores internos y externos.
Dar seguimiento a los indicadores de capacitación (cobertura, efectividad, horas hombre capacitadas, satisfacción del participante).
Requisitos del Perfil
Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Educación, Administración o carrera afín (pasante o titulado).
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en áreas de capacitación, formación o desarrollo organizacional.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
Diseño Instruccional: Dominio en la creación de contenidos de aprendizaje, cartas descriptivas y material didáctico (Indispensable).
Trámites y Normatividad STPS: Conocimiento en el manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4 (Deseable).
Manejo de plataformas LMS / E-learning o herramientas de edición para capacitación (deseable).
Excel y Paquetería Office a nivel intermedio.
Competencias y Habilidades:
Comunicación asertiva y facilidad de palabra.
Organización y gestión del tiempo.
Pensamiento analítico y capacidad para diagnosticar áreas de mejora.
Creatividad y orientación al servicio.
📌 Analista De Capacitación Toluca De Lerdo
🏢 SKALA PEOPLE STRATEGY
📍 Toluca de Lerdo
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