Líder de Desarrollo de Negocios y Proyectos (Cuidado Personal, Hogar y Mascotas)
Objetivo del puesto:
Liderar el desarrollo de nuevos proyectos comerciales y de marca en las categorías de cuidado personal, hogar, perfumería y mascotas, actuando como el enlace estratégico entre clientes, equipo comercial y área técnica, para convertir oportunidades de negocio en productos exitosos y rentables.
Este rol combina visión comercial, entendimiento básico de producto y coordinación operativa para llevar proyectos desde la idea hasta su lanzamiento en el mercado.
Responsabilidades principales:
- Detectar y desarrollar oportunidades comerciales con clientes actuales y nuevos.
- Gestionar proyectos de desarrollo de marca propia, exclusiva o copacking.
- Traducir necesidades comerciales del cliente en propuestas de producto viables.
- Coordinar con el equipo técnico y de laboratorio el desarrollo de formulaciones.
- Definir propuestas de valor, presentaciones, empaques y posicionamiento.
- Dar seguimiento integral a proyectos desde la cotización hasta su lanzamiento.
- Apoyar al área comercial en presentaciones y propuestas estratégicas.
- Analizar tendencias de mercado y categorías para generar nuevas oportunidades.
- Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y equipos internos.
Perfil idóneo:
Formación:
- Licenciatura en áreas comerciales,



administración, marketing, negocios, ingeniería o afín.
- No se requiere perfil químico especializado.
Experiência:
- 3 a 7 años en desarrollo de productos, proyectos de marca propia o copacking.
- Ventas a retail o clientes corporativos.
- Experiência en cuidado personal, cosméticos, hogar, perfumería o mascotas.
Conocimientos clave:
- Entendimiento general de formulaciones y tipos de productos.
- Desarrollo de empaques y presentaciones.
- Procesos de desarrollo de marca propia.
- Costeo básico de productos.
- Dinámicas de retail y canal corporativo (B2B).
Habilidades:
- Fuerte orientación comercial.
- Pensamiento estratégico.
- Creatividad para desarrollo de productos.
- Capacidad de coordinación de múltiples proyectos.
- Comunicación clara con clientes y equipos técnicos.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos.
Indicadores de desempeño (KPIs):
- Número de proyectos desarrollados y lanzados.
- Ventas generadas por nuevos proyectos.
- Tiempo promedio de desarrollo.
- Rentabilidad de proyectos.
- Satisfacción de clientes.
Esquema de compensación sugerido:
- Bono por ventas generadas por desarrollos propios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $28,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider de Desarrollo de Negocios y Proyectos (Cuidado Personal, Mascotas, Cosmeticos) (Lomas de Chapultepec II Sección)
🏢 Grupo INSOMA SAPI de
📍 Lomas de Chapultepec II Sección