**Qué harás en este rol?**
Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento dentro de la operación, asegurando que la capacitación impacte directamente en el desempeño, servicio y resultados del negocio.
**Responsabilidades principales**:
- Detectar necesidades de capacitación en operación
- Diseñar e implementar programas de onboarding y desarrollo
- Acompañar a líderes en gestión de equipos
- Evaluar desempeño y dar seguimiento a indicadores
- Estandarizar procesos y prácticas operativas
- Impulsar cultura de aprendizaje y mejora continua
**Perfil que buscamos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín
- Experiência en capacitación y desarrollo organizacional
- Deseable experiência en operación (restaurantes, retail, logística)




- Enfoque a resultados y trabajo en campo
- Habilidad para influir y trabajar con líderes
**Competencias principal**:
- Comunicación efectiva
- Pensamiento analítico
- Liderazgo e influencia
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad
Condiciones laborales:
- **Horario**: 08:00 a 17:00 hrs
- Disponibilidad para rolar turno de acuerdo con la operación
- **Jornada**: Lunes a sábado
- Disponibilidad para rolar descanso (1 domingo al mes)
- Trabajo en campo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HR Business Partner (Enfoque en Capacitación) (Bosque de las Lomas)
🏢 On me
📍 Bosque de las Lomas