Detalles:Contratación:Tiempo indeterminadoHorario:Tiempo completoEspacio de trabajo:PresencialDescripciónGarantizar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la precisión y oportunidad de los procesos de altas, bajas, movimientos de personal, nómina e incidencias, actualización de expedientes, sistemas de información de RH.
- Altas, Bajas y Movimientos de Personal- *Ejecutar el proceso completo de alta de nuevos colaboradores- *Gestionar las bajas voluntarias e involuntarias- *Registrar y documentar movimientos internos- *Elaborar y mantener actualizados los sistemas de administración- Nómina e Incidencias- *Recopilar, validar y procesar las incidencias de nómina- *Asegurar que las incidencias sean capturadas correctamente en el sistema.
- *Coordinar con el proveedor de nómina o el área de Finanzas la revisión y dispersión- *Dar seguimiento y resolución a discrepancias o aclaraciones de nómina- *Mantener actualizados los registros ante el IMSS, Infonavit y otras instituciones gubernamentales.
- Portal del Personal,



Sistemas de RH y Reportería- *Administrar y dar mantenimiento al portal/plataforma de gestión de RH (HRMS/HCM), garantizando la actualización oportuna de datos maestros.
- *Indicadores: rotación, ausentismo, otros KPIs estratégicos del área.
- *Identificar tendencias o alertas en los datos e informarlas proactivamente al equipo de P&C.;
- *Capacitar a colaboradores y líderes en el uso del autoservicio del portal (solicitudes, consulta de recibos, vacaciones, etc.).
- Expedientes y Archivo de Personal- Implementar y dar seguimiento a auditorías internas de expedientes.Participar en el diseño, comunicación y seguimiento de iniciativas de culturaApoyar en la logística y ejecución de eventos internosColaborar en el mapeo y mejora continua del employee journey, identificando momentos fundamental en la experiencia del colaborador desde el onboarding hasta la salida.

📌 Generalista De Recursos Humanos - Administración Y Nómina (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico