Objetivo:
Liderar el diseño, planeación e implementación de productos o iniciativas innovadoras de la empresa.
Requisitos:
Experiencia mínima 10 años en puesto similar.
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería en plásticos, Ingeniería de procesos o afín.
Ingeniero de alto nivel, con conocimientos en inyección de plástico, decoración, metalización, y si posible ensamble.
Experiencia liderando proyectos de Innovación y Desarrollo
Experiencia en empresas internacionales, con producción de piezas técnicas "sur-mesure", alto nivel de volumen, y alto nivel de aspecto.
Experiencia en procesos con RFQ (Solicitud de propuestas de la parte de los clientes)
Haber liderado equipos de supervisión y múltiples áreas productivas.
Capacidad a tener un doble vinculo jerárquico (local & central).
Sólida capacidad de análisis, estructuración, toma de decisiones y trabajar con clientes y capacidad de negociación.
Conocimientos prácticos en Lean Manufacturing y mejora continua & de gestión de proyectos.
Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad de mejora constante.
Comunicación efectiva con áreas técnicas, gerenciales y directivas.
Manejo de SAP.
Ingles avanzado y Frances indispensable .
Uso de Excel & herramientas informáticas.
Disponibilidad para viajar.
Funciones:
Desarrollo de Proyectos
:



Analizar la factibilidad técnico-económica de nuevos proyectos e implementar nuevos procesos de producción.
Liderar el desarrollo e implementación de nuevos productos.
Coordinar pruebas industriales y escalamiento de procesos.
Gestionar indicadores, documentación técnica y cumplimiento regulatorio.
Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Planeación para garantizar una implementación exitosa.
Dirigir al equipo de Innovación y Desarrollo para asegurar lanzamientos exitosos.
Gestionar materias primas, materiales de empaque e insumos para pruebas.
Definir e implementar la estrategia de desarrollo e innovación de productos.
Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores estratégicos.
Evaluar la viabilidad técnica, comercial y financiera de nuevos proyectos.
Liderazgo y Desarrollo de Personal
: Liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.
Informes y KPI
: Elaborar informes sobre el rendimiento del desarrollo de los proyectos y las mediciones ,reportando resultados a la dirección.
Tolerancia, Resiliencia, Paciencia, pero con tenacidad.
Habilidades y Competencias Principal
Liderazgo y Gestión de Equipos.
Planificación y Organización.
Conocimiento Técnico.
Optimización de Procesos.
Resolución de Problemas y toma de decisiones.
Comunicación.
Flexibilidad.
Trabajo bajo presión.
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Desarrollo De Nuevos Productos Con Idioma Inglés Y Francés De Inyección De Plásticos (Lerma)
🏢 TEXEN
📍 Lerma