¿Te interesa desarrollarte en el área de Capacitación y Recursos Humanos?
Estamos buscando talento Jr.
con interés en aprender y crecer profesionalmente dentro del área de capacitación de una importante empresa de consumo masivo.
Responsabilidades Apoyar en la organización y logística de cursos y actividades de capacitación.
Realizar el seguimiento a calendarios, convocatorias y asistencia de colaboradores.
Apoyar en el registro y actualización de información de capacitación.
Apoyar en la preparación de materiales y espacios para sesiones de capacitación.
Mantener actualizados controles y bases de datos del área.
Generar reportes básicos de capacitación.
Brindar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS MÍNIMOS Requisitos Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia: Máximo 1 año en capacitación, Recursos Humanos, actividades administrativas o prácticas profesionales.
Manejo básico/intermedio de Excel.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en planta.
Indispensable vivir en Tepotzotlán o zonas cercanas, considerando los traslados diarios a planta.
Buscamos: Una persona Jr.
, organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera dentro de Recursos Humanos y particularmente en el área de Capacitación.
No es necesario contar con amplia experiencia profesional.
Se consideran perfiles con prácticas profesionales, servicio social o hasta 1 año de experiencia.
Ofrecemos: Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
Prestaciones superiores a las de ley, esquema 100% nómina.
Capacitación y aprendizaje dentro de una empresa líder de consumo masivo.
Significativo: La posición es 100% presencial en planta en Tepotzotlán, por lo que es indispensable considerar la ubicación antes de postularse.
Contrato por proyecto de 3 meses con opción a extensión.
📌 Auxiliar De Capacitación Jr (Tepotzotlán)
🏢 COGNODATA
📍 Tepotzotlán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.