Objetivo:Liderar el diseño, planeación e implementación de productos o iniciativas innovadoras de la empresa.Requisitos:Experiencia mínima 10 años en puesto similar.Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería en plásticos, Ingeniería de procesos o afín.Ingeniero de alto nivel, con conocimientos en inyección de plástico, decoración, metalización, y si posible ensamble.Experiencia liderando proyectos de Innovación y DesarrolloExperiencia en empresas internacionales, con producción de piezas técnicas "sur-mesure", alto nivel de volumen, y alto nivel de aspecto.Experiencia en procesos con RFQ (Solicitud de propuestas de la parte de los clientes)Haber liderado equipos de supervisión y múltiples áreas productivas.Capacidad a tener un doble vinculo jerárquico (local & central).
Sólida capacidad de análisis, estructuración, toma de decisiones y trabajar con clientes y capacidad de negociación.Conocimientos prácticos en Lean Manufacturing y mejora continua & de gestión de proyectos.Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad de mejora constante.Comunicación efectiva con áreas técnicas, gerenciales y directivas.Manejo de SAP.Ingles avanzado y Frances indispensable .
Uso de Excel & herramientas informáticas.Disponibilidad para viajar.Funciones:Desarrollo de Proyectos:



Analizar la factibilidad técnico-económica de nuevos proyectos e implementar nuevos procesos de producción.Liderar el desarrollo e implementación de nuevos productos.Coordinar pruebas industriales y escalamiento de procesos.Gestionar indicadores, documentación técnica y cumplimiento regulatorio.Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Planeación para garantizar una implementación exitosa.Dirigir al equipo de Innovación y Desarrollo para asegurar lanzamientos exitosos.Gestionar materias primas, materiales de empaque e insumos para pruebas.Definir e implementar la estrategia de desarrollo e innovación de productos.Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando equipos multidisciplinarios y proveedores estratégicos.Evaluar la viabilidad técnica, comercial y financiera de nuevos proyectos.Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo.Informes y KPI: Elaborar informes sobre el rendimiento del desarrollo de los proyectos y las mediciones ,reportando resultados a la dirección.Tolerancia, Resiliencia, Paciencia, pero con tenacidad.Habilidades y Competencias ClaveLiderazgo y Gestión de Equipos.Planificación y Organización.Conocimiento Técnico.Optimización de Procesos.Resolución de Problemas y toma de decisiones.Comunicación.Flexibilidad.Trabajo bajo presión.
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📌 Gerente De Desarrollo De Nuevos Productos Con Idioma Inglés Y Francés De Inyección De Plásticos (Estado de México)
🏢 TEXEN
📍 Estado de México