Desarrollar y Supervisar la implementación de estrategias de gestión de talento humano.
Diseñar Cursos de capacitación para el personal
Diseñar, Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo para los trabajadores (Plan de Vida y carrera)
Colaborador con los lideres de la empresa para definir objetivos y estrategias institucionales
Implementar sistemas de evaluación del desempeño y clima laboral
Fomentar una cultura de trabajo positiva y productiva contribuir en el cumplimiento de las politicas y regulaciones laborales,
Supervisar el reclutamiento, selección y retención del personal
Coordinar los diferentes eventos institucionales que se realizan en CDO´S




Realizar todas las actividades asignadas por su jefe inmediato para el cumplimiento de objetivos del área.
OFRECEMOS PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
1.- Vales de despensa
2.- Fondo de ahorro
3.- Ayuda de comedor
4.- Ayuda de transporte
5.- Seguro de vida
6.- Incentivo mensual en base a resultados

Ofrecemos prestaciones superiores de Ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: specialist, especialista

📌 Especialista de Desarrollo Organizacional y Capital Humano (Iztapalapa)
🏢 REFACCIONES ORIGINALES AUTOMOTRICES
📍 Iztapalapa