La posición ya cuenta con un candidato potencial mapeado ; al mismo tiempo se lanzará un proceso formal de reclutamiento que permitirá la participación de todas las personas interesadas, de acuerdo con la política interna.Ubicación(es): AguascalientesHorario de trabajo y modalidad: Hibrido (4x1) Lunes a viernes 8:30 am a 7:00 pm.Requisito de educación: Titulado en carreras de área Económica-Administrativas o carreras afines.Sponsorship : NoÚnete y lidera la innovación con nosotros.
Actualmente estamos Coordinador de Operaciones Plan Piso para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.Un día en la vida de este rol:Responsable de coordinar y dar seguimiento a las operaciones diarias del área, asegurando que las actividades se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
Asimismo, garantizar una atención oportuna a proveedores y áreas internas para que los procesos relacionados con vehículos y refacciones se completen de forma eficiente.Responsabilidades Clave:Administrar el proceso de asignación y facturación de vehículos y refacciones de las marcas Nissan, Infiniti y Renault, garantizando la correcta aplicación de las líneas de crédito autorizadas a la red de distribuidores.Supervisar la carga y procesamiento de interfaces relacionadas con la asignación, facturación y financiamiento de unidades y refacciones, asegurando la integridad y oportunidad de la información.Validar la facturación emitida por las plantas NMEX y RMEX e instruir oportunamente los pagos correspondientes, coordinando la dispersión de recursos para el inicio del financiamiento de las unidades.Coordinar el proceso de pago a plantas,



verificando la correcta aplicación de los recursos y el cumplimiento de los tiempos establecidos para la operación de Plan Piso.Gestionar las solicitudes de ampliación de plazo de financiamiento en el sistema Netsol, validando el cumplimiento de políticas y criterios de elegibilidad.Administrar los procesos de extensión de días de gracia para unidades en traslado, asegurando la correcta aplicación de los ventajas otorgados por las plantas y su reflejo en los sistemas operativos.Generar y comunicar periódicamente las líneas de crédito autorizadas a las plantas NMEX y RMEX, garantizando la disponibilidad de información para la asignación de vehículos y refacciones.Dar seguimiento a la capacidad de crédito disponible de los distribuidores y coordinar la atención de incidencias relacionadas con la asignación y facturación de inventario.Coordinar los procesos de toma de inventario y cambios de categoría de unidades, asegurando la correcta actualización de VINs y el cumplimiento de las políticas aplicables para unidades de flota.Monitorear y asegurar la correcta ejecución de interfaces, procesos operativos y controles relacionados con el financiamiento de inventario de distribuidores.Identificar, analizar y resolver incidencias operativas relacionadas con asignaciones, facturación, líneas de crédito, pagos, inventarios y financiamiento de unidades.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, controles operativos y procedimientos establecidos para la administración de Plan Piso.Elaborar y proporcionar información operativa,



reportes e indicadores para la toma de decisiones de las áreas de negocio, operaciones y dirección.Coordinar la comunicación entre distribuidores, plantas, áreas operativas y equipos internos para asegurar la continuidad y eficiencia de los procesos de financiamiento e inventario.A quién buscamos:Obligatorio:Experiencia laboral:Experiencia mínima deseable de 1 año en puestos similares.Nivel académico: Titulado en carreras de área Económica-Administrativas o carreras afines.Habilidades técnicas:Microsoft Office - Avanzado ( Excel Avanzado )Conocimiento y habilidades:Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidad para la organización, seguimiento y control de procesos.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.Disponibilidad de viajar: SiInglés: Acorde a la política 500 puntos evaluaciónLo que esperarás en Nissan:Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.
Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.
Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.Compensaciones:Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientac#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Operaciones Plan Piso (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes