Objetivo del puesto
Brindar soporte administrativo integral a la operación de la planta, asegurando el correcto control de documentación, registros, compras, reportes y seguimiento administrativo diario,
fungiendo como mano derecha operativa del Administrador(a) de Planta
.
Es un puesto clave para mantener orden, ritmo y continuidad en la operación administrativa.
Responsabilidades principales
Apoyo en la
administración general de la planta
.
Control y seguimiento de
documentación administrativa
(facturas, órdenes de compra, archivos).
Registro y control de
gastos, requisiciones y compras indirectas
.
Apoyo en
nómina
: incidencias, listas, controles de asistencia.
Elaboración de
reportes administrativos
en Excel.
Atención a
proveedores
, seguimiento de cotizaciones y entregas.
Control de
inventarios administrativos
(papelería, insumos, EPP básico).
Apoyo en auditorías internas y controles administrativos.
Coordinación administrativa con áreas internas (Producción, RH, Mantenimiento).
Requirements
Formación
Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín.
Experiencia
2 a 4 años
en puestos similares:
Auxiliar administrativo
Asistente administrativo
Administrativo de planta
Experiencia en
empresas manufactureras o industriales
(muy deseable).
Conocimientos y habilidades
Excel intermedio (tablas, filtros, reportes).
Manejo de facturación y control documental.
Compras indirectas y trato con proveedores.
Nociones de nómina e incidencias.
ERP administrativo (deseable).
Orden, seguimiento y control.
Competencias fundamental
Organización y atención al detalle
Sentido de urgencia
Buena comunicación
Actitud de servicio
Discreción y confiabilidad
Capacidad para seguir procesos y dar seguimiento
Benefits
Sueldo mensual bruto:
$20,000 – $25,000 MXN
Prestaciones de ley
Posibilidad de prestaciones superiores
Horario administrativo fijo
Estabilidad laboral
📌 Auxiliar Administrativo (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Sandi Solutions
📍 San Pedro Tlaquepaque
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.