Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Nivel de talento:
NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider
Colaborar en la estrategia de implementación del Sistema de Control Dimensional a través del manejo de las herramientas de simulación 3D, en las fases tempranas de conceptualización de diseño para obtener la calidad y desempeño del producto requeridos, al tiempo que contribuye a generar un cambio de cultura organizacional al facilitar la adopción de la herramienta mediante la capacitación a los Ing. de Diseño y la documentación de la metodología ADS.
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Colabora en la implementación de la estrategia de análisis de variación 3D.
Desarrolla estándares y estrategias para la aplicación del análisis de variación 3D.
Propone y coordina el plan de trabajo para la implementación de la estrategia en los proyectos.
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Implementar y apoyar al personal relacionado con el uso correcto de los análisis de variación 3D y stack ups con GDYT, colaborando en la simulación de los conceptos de diseño de los productos para robustecerlos como optimizarlos desde las etapas tempranas del desarrollo y cumplir con las expectativas de calidad y funcionalidad del cliente.
Validar la aplicación de análisis de variación 3D y la definición de caracteristicas criticas con el equipo de diseño usando tolerancias geométricas, localizadores y herramientas virtuales: MBD y 3DCS, para dar seguimiento a la definición de los procesos de manufactura, hacer que se logre lo simulado y garantizar que sean congruentes.
Asegurar la continuidad durante todo el ciclo de desarrollo de los proyectos,



a través del flujo de la información con el fin de que todos los involucrados sean capaces de utilizar herramientas de manera correcta.
Proporcionar dirección técnica y tutoría para los ingenieros de diseño en la gestión dimensional y el análisis de variación, a través de una combinación de asesorías
Cumplimiento al programa de capacitación.
100% de cumplimiento cara a cara y capacitación en el aula para garantizar la correcta simulación de los conceptos de diseño de los productos.
Formación, Experiencia, Habilidades Principal y Red de Interacción
Educación
: Ingenieria
Título – Carrera:
Ing.
Industrial o afin
Conocimientos Especializados
: MINITAB Seis SIGMA .
Programas Office Estadistica .
Control de presupuesto
Idiomas y % de dominio:
Ingles 50% a 60%
Experiencia -
Años de experiencia
: 2 a 3 años
Giro de la empresa:
Manufactura
Puesto
: Coordinador Calidad/ Ing calidad operación
Superior inmediato (puesto):
Lider Calidad Operación
Subordinados (puestos):
Metrólogos
Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):
Fabricación Compras
Proveedores externos
: Otras operaciones
Clientes internos de la empresa (áreas principales):
Productividad Ingeniero Producto
Clientes externos:
Otras operaciones Saltillo Celaya
"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitación a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicie contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
#J-*****-Ljbffr

📌 Ingeniero De Analisis De Variacion 3D (Santiago de Querétaro)
🏢 Mabe
📍 Santiago de Querétaro