Responsabilidades

- Supervisión y seguimiento del cumplimiento de políticas internas.
- Control de incidencias: asistencias, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades.
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Apoyo en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Elaboración y seguimiento de expedientes, formatos, actas y documentación laboral.
- Coordinación y seguimiento de actividades del personal.
- Atención y resolución de situaciones relacionadas con colaboradores.
- Apoyo en clima laboral, comunicación interna y actividades de integración.
- Seguimiento al cumplimiento de procesos y disposiciones laborales.

Perfil del puesto

- Formación académica: Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.




- Experiencia competente: Mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferentemente con personal a cargo o funciones de supervisión.
- Conocimientos específicos:
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.
- Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo y procesos de RH.
- Competencias:
- Liderazgo y manejo de personal
- Organización y seguimiento
- Comunicación asertiva
- Resolución de conflictos
- Objetividad y confidencialidad
- Proactividad
- Capacidad para establecer límites y dar seguimiento a acuerdos
- Orientación a resultados

Sueldo: $18,000 brutos + PL + vales de despensa

📌 SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (Miguel Hidalgo)
🏢 Peoplemx
📍 Miguel Hidalgo