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Vacante Analista de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo
Escolaridad Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afín
Experiencia mínima de 2 años en
Reclutamiento y selección en campo y manejo de redes sociales
Inducción y capacitación
Manejo de entrevistas y aplicación de evaluaciones
Funciones
Publicación y difusión de vacantes
Reclutamiento en campo, redes sociales, ferias de empleo y bolsas de trabajo
Entrevistas y filtros a candidatos
Coordinar la inducción y el programa de entrenamiento al personal a reciente ingreso
Coordinar con líderes y responsables de área la capacitación del personal
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de capacitación y desempeño
Evaluar la adaptación del personal de nuevo ingreso
Detectar necesidades de capacitación
On boarding
Aplicar encuestas de satisfacción de personal y hacer reportes ejecutivos
Proponer acciones de mejora




Apoyo al departamento de Recursos Humanos en actividades de integración y programa de seguridad e higiene
Competencias
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Proactividad
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Orientación a resultados
Resolución de problemas
Empatía y trato respetuoso
Facilidad para hablar frente a grupos
Ofrecemos
Prestaciones del ley desde el primer día
Pagos semanales
Vales de despensa semanal
Bono de 2,000 pesos por cumplimiento de indicadores
Plan de vida y carrera

Deseable contar con vehículo propio.
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📌 Analista de reclutamiento, capacitación y desarrollo (Umán)
🏢 Grupo DC
📍 Umán