Requisitos: Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Disponibilidad para seguimiento de vacantes en sucursales foráneas. Preferentemente vivir al sur de la ciudad. Conocimientos y experiencia: Manejo de entrevistas por competencias. Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas. Elaboración de estudios socioeconómicos. Validación y seguimiento de referencias laborales. Manejo de expedientes y seguimiento a procesos de contratación. Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de trabajo y redes de reclutamiento. Actividades principales:
Reclutamiento y selección de personal para sucursales foráneas. Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo. Filtro curricular y entrevistas iniciales. Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Integración de expedientes y validación documental. Aplicación de evaluaciones y referencias laborales. Ofrecemos: Sueldo mensual nominal de $15,000 Pago semanal Bono por alcance de metas $2,000 mensual Prestaciones de ley Contratación directa por la empresa Posibilidad de crecimiento y desarrollo Estabilidad laboral #J-18808-Ljbffr