Diseñador Gráfico e-Learning

Objetivo del Puesto:

Desarrollar y gestionar materiales gráficos y audiovisuales que apoyen las iniciativas del año de Recursos Humanos, especialmente las relacionadas con capacitación, comunicación interna y desarrollo del personal, asegurando que cada diseño sea atractivo, transparente, funcional y alineado con la identidad visual de la organización.

Requisitos:

Licenciatura en diseño grafico y/o a fin.

Experiencia mínima de 2 años en diseño de contenidos para año ventas, atención al cliente y operaciones.

Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams).

Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.)

Articulate 360 (Storyline y Rise).

Otras herramientas de diseño multimedia (Vyond, Powtoon, Canva etc.)

Conocimiento y aplicación de lineamientos de identidad corporativa.

Responsabilidades:

Diseñar contenido de aprendizaje (cursos, manuales, guías de usuario, guiones, presentaciones, infografías,



etc.).

Desarrollar presentaciones, infografías, comunicados, carteles, banners, invitaciones, materiales didácticos y recursos visuales para cursos y programas de capacitación.

Apoyar al año de Capacación en la creación de materiales visuales para cursos presenciales, virtuales y programas de desarrollo.

Proponer conceptos y solucciones creativas que mejoren la comunicación visual y la experiencia de los colaboradores.

Coordinar, cuando sea necesario, la producción de materiales impresos y digitales, verificando calidad y especificaciones antes de su distribución.

Ofrecemos:

IMSS desde el primer día.

Aguinaldo.

Vacaciones.

Prima vacacional.

Vales de despensa.

Comedor subsidiado.

Lunes a viernes.

Pago semanal.

Zona San Pedro. #J-18808-Ljbffr

📌 DiseÑador instruccional (San Pedro Garza García)
🏢 Prodynamics
📍 San Pedro Garza García