Analista de atracción de talento y rh (Álvaro Obregón)

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05 sep
|
P Park Administración
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Álvaro Obregón

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P Park Administración

Álvaro Obregón

¡Buscamos talento para transformar la forma de reclutar! Si eres una persona apasionada por Recursos Humanos, te gusta el reclutamiento operativo y disfrutas encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento y RH que combine reclutamiento, organización y tecnología, utilizando herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para hacer más eficiente el proceso de atracción y selección. ¿Qué harás? Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo para las diferentes unidades de la empresa. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales. Realizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento a candidatos. Dar seguimiento al candidato desde el primer contacto hasta su contratación e incorporación. Capturar y mantener actualizada la información de candidatos y colaboradores en bases de datos y sistemas internos. Integrar, revisar, organizar y controlar expedientes físicos y digitales, asegurando que la documentación se encuentre completa y actualizada. Dar seguimiento a documentos pendientes y mantener el control de expedientes de personal de actual ingreso. Coordinar el proceso de contratación y onboarding.



Mantener comunicación con las diferentes unidades para conocer y atender sus necesidades de personal. Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura. Utilizar ATS, plataformas digitales, herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para optimizar la búsqueda, atracción, filtrado y seguimiento de candidatos. ¿Qué necesitas? Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento de personal operativo. Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. Experiencia en control y administración de expedientes físicos y digitales. Manejo de bases de datos y Excel. Conocimiento de ATS y plataformas de reclutamiento. Interés y/o experiencia en Reclutamiento 4.0 y herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos. Organización, seguimiento, sentido de urgencia y orientación a resultados. Qué ofrecemos? Sueldo de $14,000 netos mensuales Prestaciones de ley Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Capacitación constante Zona de trabajo: Cuajimalpa, CDMX Un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidad de aportar nuevas ideas ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en Recursos Humanos! #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de atracción de talento y rh (Álvaro Obregón)
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