Descripción del puesto: Como Gerente de Ventas Educativas en Universidad Insurgentes, serás responsable de liderar y supervisar el equipo de ventas, así como de desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar las ventas de los diversos programas educativos ofrecidos por la institución. Deberás gestionar las relaciones con los clientes, analizar el mercado y la competencia, y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
Responsabilidades:
Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas:
Diseñar e implementar planes estratégicos para aumentar las ventas y alcanzar los objetivos de ingresos.
Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado educativo y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
Gestión del Equipo de Ventas:
Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo.
Asignar territorios, establecer objetivos individuales y monitorear el rendimiento del equipo.
Análisis del Mercado y Competencias:
Realizar análisis de mercado y seguimiento de tendencias para identificar oportunidades y amenazas.
Estudiar a la competencia y desarrollar estrategias para diferenciar los programas educativos ofrecidos.
Gestión de Relaciones con los Clientes:
Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.
Atender las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera proactiva y efectiva.
Seguimiento y Análisis de Métricas de Ventas:
Establecer métricas de ventas y elaborar informes periódicos para evaluar el desempeño y la eficacia de las estrategias implementadas.
Utilizar herramientas de CRM para gestionar eficientemente la información de clientes y prospectos.
Habilidades:
Liderazgo: Capacidad para inspirar, motivar y guiar a un equipo de ventas hacia el logro de los objetivos establecidos.
Comunicación efectiva:



Habilidad para comunicarse de manera clara y persuasiva tanto verbalmente como por escrito, tanto con el equipo de ventas como con los clientes.
Orientación a resultados: Mentalidad orientada a alcanzar y superar los objetivos de ventas de la empresa.
Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y métricas de ventas para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
Gestión del tiempo y organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y trabajar de manera efectiva bajo presión.
Conocimiento del producto/servicio: Familiaridad con los productos o servicios que la empresa ofrece, así como con las características y ventajas que los hacen atractivos para los clientes.
Negociación: Habilidad para negociar con clientes, resolver conflictos y cerrar acuerdos de manera satisfactoria para ambas partes.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas educativas, preferiblemente en el sector de preparatoria, licenciaturas escolarizadas, programas ejecutivos, online y maestrías.
Habilidades comprobadas en técnicas de venta, cierre de ventas, manejo de objeciones y negociación.
Capacidad para desarrollar planes y estrategias semanales para alcanzar metas semanales, quincenales, mensuales y cuatrimestrales.
Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas de CRM.
Excelentes habilidades matemáticas y capacidad para gestionar descuentos de manera efectiva.
Orientación a resultados, habilidades analíticas y capacidad para gestionar el tiempo y la organización de manera eficiente.
Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Desarrollo de negocio, Gestión de personal, Organización, Servicio al cliente
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, zona, area

📌 Coordinador/a de Ventas Educativas Querétaro (Tequisquiapan)
🏢 Universidad Insurgentes
📍 Tequisquiapan