Diseñador Gráfico e-Learning Objetivo del Puesto: Desarrollar y gestionar materiales gráficos y audiovisuales que apoyen las iniciativas del año de Recursos Humanos, especialmente las relacionadas con capacitación, comunicación interna y desarrollo del personal, asegurando que cada diseño sea atractivo, transparente, funcional y alineado con la identidad visual de la organización. Requisitos: Licenciatura en diseño grafico y/o a fin. Experiencia mínima de 2 años en diseño de contenidos para año ventas, atención al cliente y operaciones. Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams). Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.) Articulate 360 (Storyline y Rise). Otras herramientas de diseño multimedia (Vyond, Powtoon, Canva etc.) Conocimiento y aplicación de lineamientos de identidad corporativa. Responsabilidades: Diseñar contenido de aprendizaje (cursos, manuales, guías de usuario, guiones, presentaciones, infografías,



etc.). Desarrollar presentaciones, infografías, comunicados, carteles, banners, invitaciones, materiales didácticos y recursos visuales para cursos y programas de capacitación. Apoyar al año de Capacación en la creación de materiales visuales para cursos presenciales, virtuales y programas de desarrollo. Proponer conceptos y solucciones creativas que mejoren la comunicación visual y la experiencia de los colaboradores. Coordinar, cuando sea necesario, la producción de materiales impresos y digitales, verificando calidad y especificaciones antes de su distribución. Ofrecemos: IMSS desde el primer día. Aguinaldo. Vacaciones. Prima vacacional. Vales de despensa. Comedor subsidiado. Lunes a viernes. Pago semanal. Zona San Pedro. #J-18808-Ljbffr

📌 DiseÑador instruccional (San Pedro Garza García)
🏢 Prodynamics
📍 San Pedro Garza García