Proveedora MURO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para construcción ligera, busca integrar a su equipo una Gerencia de Recursos Humanos.

Objetivo principal:

Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal y desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, cultura, clima laboral y desarrollo organizacional, alineadas a las necesidades del negocio.

Principales funciones

-Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación.
-Supervisar la administración de personal, expedientes, contratos y movimientos ante IMSS.
-Elaborar y coordinar la nómina semanal y revisión de incidencias.
-Gestionar relaciones laborales, conflictos, bajas y procesos disciplinarios.
-Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo.
-Dar seguimiento a clima laboral, cultura, reconocimiento e integración.
-Realizar visitas a sucursales para detectar y atender necesidades de personal.
-Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
-Liderar la implementación y difusión del Código de Ética.
-Coordinar proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y seguimiento al Distintivo ESR.

Requisitos

-Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.




-3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.
-Experiencia en administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales.
-Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.
-Manejo de Excel y herramientas digitales.
-Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
**Deseable experiencia en empresas con operación multisucursal.

Ofrecemos

-Prestaciones de ley
-Contratación directa por la empresa
-Desarrollo profesional
-Estabilidad laboral
-Participación en proyectos estratégicos

Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábado: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Zona de trabajo: Mérida, Yucatán.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Gerencia, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Análisis de recursos humanos
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente en Recursos Humanos (Valladolid)
🏢 PROVEEDORA MURO
📍 Valladolid