En Lievant buscamos integrar a nuestro equipo de Recursos Humanos a una persona dinámica, organizada y con iniciativa, que disfrute trabajar con personas y quiera desarrollarse de manera integral dentro del área.

Buscamos un perfil con especial interés en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional, que pueda trabajar de manera autónoma, mantener comunicación constante con equipos ubicados en distintas ciudades y brindar seguimiento oportuno a los diferentes procesos de Recursos Humanos.
Tu participación en Lievant

Tendrás un rol activo en la atracción e incorporación de talento, apoyando los procesos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones de la organización. Participarás también en la actualización y elaboración de perfiles y descripciones de puesto, seguimiento de procesos de Desarrollo Organizacional y actividades administrativas propias del área.

Por la naturaleza nacional de nuestra operación, gran parte de la coordinación se realizará a distancia a través de Microsoft Teams y herramientas digitales, por lo que buscamos una persona que se comunique con facilidad, genere cercanía aun trabajando remotamente y tenga disciplina para gestionar y dar seguimiento a sus responsabilidades.

Perfil que buscamos
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
• 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal, desde publicación y búsqueda de candidatos hasta entrevistas y seguimiento.
• Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de colaboración digital.
• Facilidad para trabajar y comunicarse mediante Microsoft Teams.
• Residencia en Guadalajara, Jalisco.




• Disponibilidad para viajar entre Guadalajara, León y Ciudad de México.

Lo que buscamos en ti
• Comunicación: facilidad de palabra y capacidad para interactuar con candidatos, colaboradores y líderes.
• Proactividad: iniciativa para avanzar, investigar y proponer sin esperar instrucciones para cada actividad.
• Organización: capacidad para gestionar diferentes procesos y pendientes simultáneamente.
• Seguimiento: disciplina para llevar cada proceso hasta su conclusión.
• Autonomía: capacidad para trabajar a distancia manteniendo comunicación y cumplimiento.
• Servicio: disposición para apoyar y generar una buena experiencia para candidatos y colaboradores.
• Criterio: capacidad para analizar situaciones y saber cuándo resolver o escalar.
• Adaptabilidad: facilidad para desenvolverse con equipos y necesidades diferentes.
• Confidencialidad: manejo responsable de información sensible.
• Colaboración: disposición para trabajar de manera cercana con RH y con diferentes áreas de Lievant.

En Lievant encontrarás
La posibilidad de desarrollar una visión integral de Recursos Humanos, participando no solo en reclutamiento, sino también en proyectos de Desarrollo Organizacional, estructura, talento y procesos internos, con exposición a equipos y líderes de diferentes ciudades.

Buscamos a alguien que quiera crecer con el área, asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en un apoyo sólido para la operación de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Dinamismo, Atracción de talento, Contratación de personal, Herramientas ofimáticas, Recursos humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human

📌 Analista de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Lievant Studio
📍 Guadalajara