TECNICO INDUSTRIAL / AREA: Ventas
-¿QUE REQUERIMOSs?
Tecnico Industrial o Especialista Industrial para marca lider en la industria de productos de mantenimiento y lubricación
• Deseable experiencia previa en promotoría técnica, ventas técnicas, soporte técnico o roles similares.
• Deseable experiencia trabajando con distribuidores y usuarios finales.
• Deseable experiencia en demostraciones, capacitaciones y trabajo en campo..
- OFRECEMOS
• Bonos Mensuales por kpis adicional hasta por $3,360
• Posición operativa-comercial
• Prestaciones de ley
• Estabilidad y crecimiento
• PAGOS QUINCENALES
• Horario de 8AM A 4PM de Lunes a Sabado
- CONOCIMIENTOS
• Deseable conocimiento de procesos industriales y aplicaciones técnicas.
• Habilidad para identificar oportunidades de negocio en campo.
• Capacidad de planeación y organización.
• Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
• Enfoque a resultados y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en campo.
- HABILIDADES
• Enfoque técnico-comercial
• Proactividad
• Análisis y observación
• Planeación y disciplina operativa
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Disponibilidad para viajar
FUNCIONES DEL PUESTO
• Acompañamiento a la fuerza de ventas de distribuidores
• Levantamientos tecnicos en instalaciones industriales
• Identificación de oportunidades de negocio
• Capacitación
• Exhibiciones en punto de venta (cuando aplique)
• Participación en eventos
• Inteligencia de mercado
• Registro de aplicaciones de producto
Planeación y Gestión de Rutas
• Indicadores Principal de Desempeño (KPIs).
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 45 años
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, brand, trademark, gdl
📌 Representante de marca (Guadalajara)
🏢 Mercalogic
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.