ONG en proceso de consolidación y crecimiento busca incorporar a un líder estratégico responsable de dirigir la estrategia organizacional, administración financiera, estructura legal-fiscal y desarrollo institucional. Su principal misión será diseñar y consolidar la arquitectura financiera y operativa de la organización, generando las condiciones necesarias para acelerar y diversificar sus fuentes de ingresos, fortalecer su estructura y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
Responsabilidades
Diseñar e implementar el modelo financiero integral de la organización, incluyendo presupuestos, flujo de efectivo, proyecciones financieras y mecanismos de control, así como supervisar la operación contable y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
Generar reportes financieros y ejecutivos para el patronato, equipo operativo, patrocinadores, donantes y organismos públicos.
Gestionar la obtención y/o mantenimiento de la CLUNI, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y regulatorias aplicables a la organización.
Diseñar e implementar la estrategia integral de procuración de fondos, incluyendo patrocinios corporativos, fondos públicos, becas y convocatorias internacionales, así como alianzas estratégicas.
Identificar y desarrollar nuevas fuentes y modelos de generación de ingresos, contribuyendo a la diversificación financiera y sostenibilidad de la organización.
Participar en el diseño e implementación del plan estratégico de mediano plazo, alineando los objetivos financieros, operativos y de crecimiento institucional.
Profesionalizar y fortalecer la estructura operativa y administrativa, implementando procesos, herramientas de gestión e indicadores clave de desempeño.
Supervisar la correcta administración de los recursos financieros y operativos, asegurando eficiencia, transparencia y cumplimiento.




Colaborar en el fortalecimiento de la estructura legal y fiscal de la organización, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho, Gestión Cultural o carrera afín.
Deseable contar con Maestría o Posgrado en Administración, Finanzas, Políticas Públicas, Gestión Cultural o áreas relacionadas.
Más de 5 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales, principalmente en gestión financiera, administrativa y estratégica de A.C., OSC, organizaciones culturales, empresas sociales o startups.
Experiencia en procuración de fondos, desarrollo institucional, reestructuración organizacional y diseño de esquemas fiscales para organizaciones del tercer sector en México.
Conocimiento sólido del régimen fiscal aplicable a A.C. y OSC en México, así como de CLUNI, INDESOL y el régimen de Donatarias Autorizadas.
Experiencia en supervisión de contabilidad, administración financiera, planeación estratégica y control presupuestal.
Experiencia en gestión de patrocinios, desarrollo de negocios y construcción de alianzas estratégicas.
Conocimiento de fondos públicos, particularmente del ámbito cultural, así como de convocatorias y mecanismos de financiamiento institucional.
Manejo de herramientas de gestión empresarial, como ERP y/o CRM.
Visión estratégica y orientación a resultados, con mentalidad emprendedora y capacidad para operar en entornos dinámicos.
Liderazgo cooperativo y excelentes habilidades para relacionarse y negociar con perfiles creativos, empresariales, institucionales y gubernamentales.
Alto rigor analítico, capacidad para gestionar la ambigüedad y sensibilidad hacia el entorno social y cultural.
Beneficios
Excelente ambiente de trabajo profesional, colaborativo y dinámico.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Zona de trabajo: Ciudad de México.

📌 Gerente de Operaciones y Estrategia (Ciudad de México)
🏢 HOVLAND BARNES
📍 Ciudad de México