⚙️ WE ARE HIRING: HR Analyst Partner – Plant Startup
Ubicación: Ramos Arizpe, Coahuila
Sector: Automotriz / Metalmecánica
¿Tienes experiencia en la industria automotriz de la región Sureste de Coahuila y buscas el reto de liderar el arranque ( Greenfield ) de una planta alemana de tecnología avanzada?
Estamos en búsqueda de un HR Analyst Partner para coordinar el plan de contratación gradual y garantizar la operación inicial bajo la legislación laboral mexicana y los estándares de calidad general.
Responsabilidades Principales Atracción de Talento: Liderar el plan de reclutamiento para perfiles especializados y personal administrativo.
Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar el apego a la LFT, IMSS, STPS, REPSE, NOM-035 y NOM-030 , gestionando contratos, expedientes y bajas.
Relaciones Laborales: Dar soporte en la administración del Contrato Colectivo de Trabajo y atención directa al personal operativo.
Administración de RH: Pre-nómina, incidencias, gestión de onboarding, y coordinación de servicios .
Requisitos:
Requisitos Escolaridad: Licenciatura concluida en RH, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia: 3 a 5 años en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz o metalmecánica (Tier 1 / Tier 2).
Idioma: Inglés Avanzado (B2/C1) imprescindible para comunicación diaria con corporativo.
Conocimientos Clave: Dominio de la Ley Federal del Trabajo mexicana, IDSE, SUA y manejo de mercado laboral en el corredor Saltillo-Ramos Arizpe.
Deseable: Experiencia en arranques de planta ( Greenfield ) o procesos de ramp-up .
¿Qué Ofrecemos? Sueldo atractivo
Prestaciones Superiores a la Ley .
Oportunidad de Crecimiento: Proyecto de alto impacto en una empresa global altamente automatizada.
¿Interesado/a?
Envía tu CV actualizado en inglés a cv @cree-ser.com.mx indicando en el asunto: "HR Analyst Partner - Ramos Arizpe" o postulate directamente por este medio.