Viva en Ciudad de México busca un Sr. Manager de Talent Acquisition para liderar la función a nivel empresa, integrando reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada.
La posición implica estandarizar procesos, mejorar tiempos de llenado, y optimizar la experiencia de candidatos y hiring managers, gestionando un equipo de 10 reclutadores y asegurando métricas de desempeño sólidas en un contexto de alto crecimiento.