- Incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos.
- Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.
- Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
- Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio.
- Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.
- Licencia de conducir Mercantil vigente.
- Conducir vehiculo estandar.
- Manejo de paquetería Office.
Prestaciones
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Sueldo base + comisiones.
- Vales de despensa.
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Confiable de gastos médicos mayores.
- Uniforme y EPP.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades,
perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.