En Rankmi unificamos en un solo lugar los procesos de Gestión de Personas (Nómina, Talento, Beneficios y Comunicación) y los rediseñamos con Inteligencia Artificial para que las empresas construyan culturas centradas en las personas. Como Project Manager, serás el/la responsable de orquestar proyectos que conectan equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, operaciones y/o negocio) para llevar iniciativas de HR Tech desde la planificación hasta la entrega con calidad. Tu foco estará en alinear objetivos, gestionar alcance, coordinar dependencias y mantener el ritmo del equipo bajo metodologías ágiles, asegurando que cada release, mejora o implementación aporte valor real a quienes usan la plataforma.
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Funciones
En esta posición, lideramos proyectos con mentalidad de servicio: buscamos que el trabajo se traduzca en entregas claras, medibles y sostenibles. Tus principales objetivos serán asegurar la ejecución ordenada del roadmap y proteger el foco del equipo mientras mantenemos alta calidad.
Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos end-to-end (iniciación, planificación, ejecución, control y cierre).
Gestionar alcance, cronograma y riesgos, manteniendo a los equipos informados y alineados con los objetivos.
Facilitar ceremonias y dinámicas de trabajo bajo metodologías ágiles (por ejemplo, planificación, seguimiento y retrospectivas).
Coordinar dependencias entre áreas y asegurar la disponibilidad de insumos (requerimientos, accesos, aprobaciones, etc.).
Definir y monitorear KPIs del proyecto (avance, calidad, adherencia a plazos, feedback de stakeholders).
Producir documentación y artefactos de proyecto (planes, minutas, estados, criterios de aceptación, seguimiento de issues).
Velar por una comunicación efectiva entre stakeholders y el equipo ejecutor,



promoviendo transparencia y decisiones oportunas.
Resolver bloqueos y proponer mejoras en procesos para aumentar la eficiencia y la previsibilidad.
Trabajamos para que tu gestión sea un habilitador: cuando el proyecto avanza, también lo hace la experiencia de quienes usan Rankmi.
Requisitos
Buscamos un/a Project Manager que combine organización, criterio y energía para impulsar iniciativas en un entorno vibrante de HR Tech.
Experiencia liderando proyectos de manera estructurada, idealmente en contextos tecnológicos, de producto o transformación digital.
Conocimiento de gestión de proyectos con metodologías ágiles (o capacidad demostrable de trabajar con prácticas ágiles).
Buenas habilidades de comunicación: saber traducir objetivos a planes accionables y mantener alineación con distintos stakeholders.
Capacidad para gestionar prioridades y negociar alcance cuando sea necesario, sin perder claridad ni calidad.
Enfoque en riesgos, seguimiento y mejora continua: anticipar problemas y proponer alternativas.
Orientación a resultados y a la experiencia del usuario/stakeholder: entregar valor, no solo tareas.
Autonomía y ownership: gestionar tu plan y hacer seguimiento de forma consistente, con responsabilidad sobre el delivery.
Deseable: experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y coordinación de dependencias entre áreas.
Como Rankmi es una plataforma centrada en las personas, valoramos también competencias blandas:



colaboración genuina, actitud de servicio, pensamiento analítico para tomar decisiones y una forma de trabajar que promueva confianza en el equipo. Si te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, este rol es para ti.
Deseable
Experiencia gestionando proyectos relacionados con plataformas SaaS, producto digital o automatización de procesos.
Conocimiento de herramientas de gestión (por ejemplo, Jira/Confluence o equivalentes) y elaboración de reportes de seguimiento.
Familiaridad con prácticas de gestión de riesgos, seguimiento de dependencias y criterios de aceptación.
Experiencia liderando iniciativas en entornos multiculturales o con equipos distribuidos.
Beneficios
Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:
Work-Life Balance
: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
We Care
: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
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Rankmi Vibes
: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte!
GETONBRD Job ID: *****
Remote work policy
Hybrid
This job is performed partly from home and partly at the office in Ciudad de México (Mexico).

📌 Project Manager (Hr Tech) (Xico)
🏢 Rankmi
📍 Xico