Objetivo del puesto:
Gestionar de manera integral los procesos de
Recursos Humanos
para sucursales, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, la correcta administración del personal y el seguimiento adecuado de altas, bajas y entrega de finiquitos.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de perfiles operativos y comerciales de ventas.
Publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento a candidatos y coordinación de ingresos.
Cobertura de vacantes en sucursales con altos niveles de rotación.
Integración y validación de expedientes de contratación.
Gestión administrativa de altas, bajas y movimientos de personal.
Seguimiento a renuncias, documentación de bajas y entrega de finiquitos.
Atención y orientación a colaboradores, gerentes de tienda y líderes regionales.
Elaboración y seguimiento de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Cumplimiento de políticas, procedimientos internos y tiempos de respuesta.
Apoyo en la resolución de incidencias y situaciones laborales.




Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RH, preferentemente en retail.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y cobertura de perfiles de ventas.
Conocimiento de procesos de contratación, altas, bajas y finiquitos.
Manejo de bolsas de trabajo, paquetería Office y bases de datos.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial y brindar atención a sucursales.
Competencias:
Trabajo bajo presión.
Organización y seguimiento.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Manejo de conflictos.
Atención al detalle.
Capacidad para administrar múltiples procesos simultáneamente.
Si cubres con el perfil y estas interesado postulate por este medio.

📌 Generalista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector Retail
📍 Xico