Product Owner Jr (Culiacán Rosales)

Product Owner Jr (Culiacán Rosales)

05 sep
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SOFTTEK
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Culiacán Rosales

05 sep

SOFTTEK

Culiacán Rosales

Experiencia

- 8+ años de experiencia como Product Owner, Business Analyst Funcional o Functional Consultant.
- Experiencia comprobable en implementaciones de soluciones POS para retail.
- Deseable experiencia en plataformas como Enactor
- Experiencia trabajando bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban).
- Participación en programas de transformación digital de gran escala.
- Experiencia colaborando con equipos distribuidos internacionalmente.

Responsabilidades

Cada Product Owner será responsable de uno o más dominios funcionales dentro del programa.

Discovery y Análisis

- Analizar procesos AS-IS.
- Definir procesos TO-BE.
- Identificar GAPs entre procesos actuales y capacidades Out Of The Box de Enactor.
- Buscar maximizar el uso de funcionalidades estándar de la plataforma.
- Identificar oportunidades para reducir desarrollos personalizados.

Definición Funcional

- Elaborar Business Requirement Documents (BRDs).
- Elaborar Functional Specifications cuando aplique.
- Documentar User Stories.
- Definir Acceptance Criteria.
- Elaborar Process Flows.
- Documentar Decision Logs.
- Mantener trazabilidad entre negocio, requerimientos y configuración.

Gestión del Backlog

- Refinar historias.
- Priorizar funcionalidades.
- Administrar el Product Backlog.
- Identificar dependencias entre equipos.
- Preparar Releases funcionales.

Groomings

- Liderar sesiones funcionales con:
- Negocio
- Operación Tiendas
- Arquitectura
- UX
- Integraciones
- Publicis Sapient
- Enactor
- Resolver dudas funcionales.
- Obtener acuerdos.
- Documentar decisiones.

Validación Funcional

- Revisar configuraciones realizadas.
- Validar funcionalidades configuradas en Enactor.
- Ejecutar Functional Reviews.
- Validar cumplimiento de Acceptance Criteria.

Coordinación

- Coordinar actividades entre negocio y tecnología.
- Dar seguimiento a riesgos funcionales.
- Gestionar dependientes.




- Participar en ceremonias Agile.

Transferencia de conocimiento

Un objetivo prioritario es que estos recursos actúen como mentores del equipo actual de Product Owners

Se espera que:

- Introduzcan mejores prácticas de Product Management.
- Mejoren la calidad de los BRDs.
- Estandaricen la conducción de Groomings.
- Definan plantillas y estándares de documentación.
- Capaciten al equipo interno en técnicas de refinamiento, análisis funcional y gestión de backlog.
- Promuevan una cultura enfocada en maximizar el uso de capacidades Out Of The Box.

Conocimientos técnicos deseables

- Retail POS
- Omnicanalidad
- Crédito Retail
- Devoluciones
- Pagos
- Promociones
- Fidelidad
- Inventarios
- Order Management
- APIs
- Integraciones
- BPMN
- UML
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps (deseable)
- Figma
- Miro

Soft Skills

- Sobresaliente comunicación ejecutiva.
- Liderazgo sin autoridad.
- Capacidad de negociación.
- Pensamiento analítico.
- Enfoque en resolución de problemas.
- Organización.
- Facilidad para documentar procesos complejos.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al cliente.
- Adaptabilidad.
- Proactividad.

Idiomas

- Inglés avanzado (indispensable).
- Capacidad para conducir reuniones completamente en inglés.
- Elaboración de documentación funcional en inglés.

Criterios de éxito

Durante los primeros 90 días se espera que los Product Owners incorporados:

- Lideren de forma autónoma los groomings de su dominio.
- Elaboren documentación funcional con el estándar esperadopor cliente
- Mantengan actualizado el backlog funcional de sus tracks.
- Reduzcan los tiempos de preparación de BRDs y refinamientos.
- Documenten y compartan mejores prácticas con el equipo interno.
- Incrementen la capacidad del programa para ejecutar varios tracks en paralelo sin comprometer la calidad ni el calendario del proyecto.

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📌 Product Owner Jr (Culiacán Rosales)
🏢 SOFTTEK
📍 Culiacán Rosales

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