Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.

Requisitos:

Escolaridad: Título en Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Capital Humano

DC – 5 (Preferente)

Manejo de Plataforma SRCE, STPS.

Conocimientos de Desarrollo Organizacional

E-learning

Manejo de HC de 1000 empleados aproximadamente

Preferente manejando personal sindicalizado

Experiencia de 3 años en adelante:

- Detección de necesidades, diseño y ejecución de la capacitación por área.
- Diseño y desarrollo de programas de capacitación alineados a objetivos organizacionales y normativos.
- Impartición de cursos presenciales.
- Gestión administrativa de la capacitación (Planeación, calendarización, etc.).
- Seguimiento y cumplimiento de programas.




- Gestión, análisis y reporte de KPI de capacitación.
- Desarrollo, implementación y administración de cursos e-learning.
- Diseño de contenidos digitales.
- Formación de instructores
- Conocimiento y manejo de trámites ate la STPS
- DC-1 DC-2 DC-3 y DC4

Ofrecemos:

- Sueldo de $25,000 a $28,000.00 mensuales de acuerdo a experiencia
- Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
- Vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor
- Prestaciones superiores de Ley a la planta

Facilidad para laborar en Tepeji del Río de Ocampo y San Juan de Aragón CDMX

📌 Coordinador de Capacitación (Cuautitlán)
🏢 Sánchez
📍 Cuautitlán