Importante empresa mexicana, se encuentra en búsqueda de un supervisor distrital de ventas retail para liderar nuestros puntos de venta. Si eres un profesional apasionado por las ventas, la gestión estratégica y la formación de equipos de ventas de alto desempeño, ¡esta es tu posibilidad!

REQUISITOS:

- Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.
- Experiencia mínima de 5 a 10 años como supervisor de puntos de venta retail y plantillas de fuerza de ventas.
- Conocimiento de la zona de centro
- Indispensable: experiencia en el manejo de la fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de la utilidad y rentabilidad de puntos de venta y control de inventario.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

- Monitoreo y control de inventarios.
- Liderazgo y alto sentido de urgencia.
- Coaching de ventas.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Proactivo indispensable.
- Alto compromiso.

Líder enfocado al trabajo de campo en puntos de venta

ACTIVIDADES:

- Definir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo de ventas.
- Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta asignadas mensualmente.
- Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta,



para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
- Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
- Identificar y comunicar a las áreas correspondientes las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
- Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.
- Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción para maximizarlo, detectando áreas de oportunidad.
- Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, el sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y a la retención de personal.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa.
- Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado.
- Proponer e informar al responsable comercial sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones.
- Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa

OFRECEMOS:

- Atrativo Sueldo
- Prestaciones superiores a las de la ley

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor Distrital de Ventas Retail (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México