Empresa del sector telecomunicaciones solicita Abogada Laboral Jr. con experiencia en atención de demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales. Buscamos a alguien con muy buena base técnica, acostumbrado a trabajar con tiempos de tribunales y con alto sentido de responsabilidad en el manejo de expedientes Responsabilidades
Atención y seguimiento de demandas laborales individuales físicas y electrónicas.
Elaboración de contestaciones de demanda, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
Integración, control y actualización de expedientes laborales.
Apoyo en la preparación de audiencias desahogo, conciliación, demanda y excepciones, etc..
Coordinación con despachos externos y áreas internas RH, Nóminas, Operaciones para recabar información y evidencias.
Cálculo y revisión de montos reclamados vs. montos a negociar en conjunto con el área.
Elaboración de convenios y cierre administrativo de casos.
Apoyo en la elaboración de actas administrativas e investigaciones internas cuando se requiera. Requisitos
Licenciatura en Derecho pasante o titulado, indispensable tener cédula en trámite o vigente.
Disponibilidad pata viaja indispensable




Mínimo 12 años de experiencia en litigio laboral individual indispensable haber atendido demandas, contestaciones o audiencias.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y del procedimiento laboral.
Deseable experiencia con Plataforma de Tribunales Laborales y juicios orales.
Excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
Manejo de paquetería Office Word, Excel, PDF.
Alto sentido de confidencialidad, ética y orden en el manejo de información.
Destacado presentación. Ofrecemos
Sueldo de 22,000 25,000 MXN mensuales segun experiencia
Prestaciones de ley
Apoyo de telefonía mensual
Ambiente profesional y aprendizaje constante
Solo se tomará en cuenta CV con fotografía.
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📌 Abogada Jr. (Tlalnepantla de Baz)
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