NATURASOL es una empresa mexicana dedicada a la elaboración y comercialización de productos alimenticios, como botanas y untables, con un robusto enfoque en calidad, inocuidad, mejora continua y satisfacción del consumidor.
Solicita Gerente de Recursos Humanos de Operaciones
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos en plantas, almacenes y CEDIS, asegurando la adecuada gestión del talento, relaciones laborales y sindicales, clima organizacional y cumplimiento de la normatividad laboral, alineando las necesidades del personal con los objetivos operativos y estratégicos del negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para la operación, alineada a los objetivos del negocio y en coordinación con Operaciones, Producción, Logística y Administración.
Liderar la gestión de relaciones laborales y sindicales, atendiendo negociaciones, conflictos e incidencias, así como asegurando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y legislación laboral.
Dirigir los procesos de atracción, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención del personal operativo, asegurando la cobertura y adecuada gestión de las plantillas.
Gestionar y monitorear headcount, rotación, ausentismo, productividad e indicadores de Recursos Humanos, estableciendo planes de acción para mejorar los resultados de la operación.
Impulsar iniciativas de clima laboral, comunicación interna, cultura y compromiso, manteniendo una presencia cercana y constante en plantas, almacenes y CEDIS para atender las necesidades de colaboradores y líderes.
Asegurar el cumplimiento laboral y administrativo de Recursos Humanos, incluyendo políticas internas, procedimientos,



expedientes y procesos relacionados con la administración del personal.
Requisitos
5 años de experiencia en Recursos Humanos, indispensable en posiciones gerenciales dentro de empresas de manufactura, alimentos, consumo masivo o entornos operativos.
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
INDISPENSABLE experiencia gestionando headcount de 4,000 colaboradores.
Experiencia comprobable en relaciones laborales y sindicales, negociación, manejo de conflictos y atención de incidencias laborales.
Experiencia sólida en manejo de personal operativo, rotación, ausentismo y clima laboral.
Experiencia en plantas de producción, almacenes, CEDIS o centros operativos.
Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de Recursos Humanos.
Manejo de indicadores de RH, elaboración de reportes y seguimiento de planes de acción.
Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Alta orientación a resultados y disponibilidad para mantener una participación directa y cercana en la operación.
Modalidad y lugar de trabajo 100 presencial en Tultepec, Estado de México.
Horario lunes a viernes de 730 a.m. a 500 p.m. y sábados de 800 a.m. a 100 p.m.
Ofrecemos
Sueldo mensual A negociar de acuerdo con experiencia.
Esquema 100 nominal.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Servicio de comedor subsidiado.
Contratación directa por la empresa.
Paquete de prestaciones ejecutivas.
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📌 Gerente de Recursos Humanos en Operaciones (Naucalpan de Juárez)
🏢 NATURASOL
📍 Naucalpan de Juárez