Propósito del Puesto

El Gerente Comercial Península será responsable de liderar la estrategia de crecimiento de La

Red Corporativo en los mercados público y privado de los estados de Yucatán y Campeche. Su

enfoque principal será posicionar a la empresa como líder regional en soluciones tecnológicas,

mediante una gestión activa de oportunidades de negocio, desarrollo de relaciones estratégicas

y liderazgo efectivo de equipos comerciales.

Buscamos a un líder con experiencia comprobada en ventas consultivas, conocimiento profundo

del ecosistema institucional y empresarial local, y fuerte capacidad para motivar y escalar

equipos de ventas de alto desempeño.

Principales Responsabilidades

- Diseñar e implementar la estrategia comercial para los sectores público y privado en
- Yucatán y Campeche.
- Liderar, formar y acompañar al equipo comercial, fomentando la venta consultiva centrada
- en soluciones integrales de alto valor.
- Detectar y gestionar oportunidades de negocio en gobiernos estatales, municipales,
- universidades, así como en empresas privadas clave de la región.
- Supervisar licitaciones públicas, invitaciones restringidas y procesos de contratación directa.
- Coordinar el desarrollo de propuestas técnico-comerciales en conjunto con las áreas de
- ingeniería, legal y operaciones.
- Acompañar a los ejecutivos en visitas estratégicas, presentaciones, negociaciones y cierres
- comerciales relevantes.
- Construir relaciones duraderas con tomadores de decisión en gobierno y empresas del
- sector privado.
- Establecer métricas e indicadores para evaluar el desempeño comercial y promover
- decisiones basadas en datos.
- Representar a La Red en cámaras empresariales, asociaciones, eventos de networking y
- foros institucionales en la región.

Perfil Requerido

Formación Académica

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Sistemas, o afín.

Deseable: Maestría en Dirección Comercial, MBA o similar.

Experiencia Profesional





- De 10 a 15 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas B2B y/o
- institucionales.
- Al menos 15 años de experiencia liderando equipos comerciales.
- Experiencia en la región de Yucatán y Campeche, con conocimiento del entorno institucional y
- empresarial local.
- Participación comprobable en ventas a gobiernos estatales o municipales, así como en empresas
- medianas o grandes del sector privado.
- Experiencia equilibrada en los sectores público e institucional (licitaciones, relaciones
- intergubernamentales, procesos de contratación) y B2B privado (ventas de soluciones
- tecnológicas complejas).

Conocimientos Técnicos

Indispensable: dominio de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento

de clientes, deseable: Microsoft Dynamics 365.

Competencias Clave

- Liderazgo enfocado en el desarrollo y motivación de equipos comerciales.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Habilidad para construir relaciones sólidas con actores públicos y privados.
- Capacidad para impulsar procesos comerciales de alto valor agregado.
- Comunicación clara, persuasiva y ejecutiva.
- Alto sentido ético, profesionalismo y compromiso con la región.

Valores Corporativos de La Red

PEOPLE FIRST "Customer Satisfaction". We work vigorously to earn and keep customer trust. We are passionate about building strong, long-lasting client relationships. This dedication spurs us to go "above and beyond" on our client's behalf. We deliver products, services and solutions to help our clients succeed.





PEOPLE FIRST "Raise the performance bar". We Develop leaders through coaching and building

proper career paths to maximize results. We thrive in achieving customer’s expectation by

delivering expected solutions and doing right things by our Leaders.

PEOPLE FIRST "Social Responsibility". We believe in a future where everyone has access to the

benefits and opportunities created by technology. Being present, connecting with transparency,dignity and respect, building relationships with all the constituencies of our business including clients, partners, communities, investors and fellow LaReders. We believe on diverse voices.

INNOVATION

"Invent and Simplify". We expect and require innovation from our teams and

always find ways to simplify. We are externally aware, looking for new ideas from everywhere.

"Learn and Be Curious". We are continuously learning and always seek to improve

ourselves. We are curious about new possibilities and act to explore them.

"Challenges". We engage with our customers experiences, strengths, and different points of view to inform, challenge, and stretch our thinking, challenging the status quo.

EXCELLENCE

"Highest Standards". Our solutions and services are implemented following best

practices and latest methodologies to ensure we are continually raising the bar and driving our

teams to deliver high quality solutions, products, services, and processes.

"Accomplish more with less". Constraints breed resourcefulness, self-sufficiency,

and invention.

" Think Big". We create and communicate a bold direction that inspires results. We think differently and look for ways to serve customers, holding ourselves accountable for

results, delivering our very best in all we do.

Lo que Ofrecemos

• Sueldo base con esquema variable por resultados.

• Prestaciones de Ley

• Confiable de Vida

• Seguro Gastos Médicos- Individual

• Servicios Funerarios

📌 Gerente Comercial (Yucatán)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Yucatán