Description
Buscamos un People & Talent Manager que lidere la operación de talento en México, actuando como socio estratégico del negocio.
Será responsable de alinear la estrategia de People con los objetivos de la compañía, liderando iniciativas de cultura, desarrollo, employee experience y gestión del talento.
? Responsabilidades
Liderar la operación de People en México (altas, bajas, movimientos, cumplimiento legal)
Ser partner estratégico de líderes y negocio
Diseñar e implementar estrategias de cultura, engagement y desarrollo
Gestionar indicadores como NPS, rotación, desempeño y clima
Liderar procesos de onboarding, offboarding y planes de desarrollo
Gestionar data de talento (vacaciones, rotación, headcount, etc.)
Acompañar decisiones de compensación y ajustes salariales
Persona estratégica, hands-on y orientada a resultados,
con robusto capacidad de
liderazgo, comunicación y gestión del cambio
.
Requirements
+5 años de experiencia en roles de HRBP / People / Talent
Experiencia liderando operación completa de RRHH
Conocimiento en legislación laboral mexicana
Experiencia en gestión de cultura, desempeño y desarrollo
Manejo de data y métricas de talento
Experiencia trabajando con stakeholders de negocio
Deseable: experiencia con herramientas HR / IA
Benefits
? Híbrido – CDMX (Zona Chapultepec)
?️ 20 días de vacaciones + 10 días personales
? SGMM
? Apoyo teletrabajo
? Contrato inicial (2 periodos) + indefinido