Tu misión será impulsar una cultura organizacional sólida, coherente y alineada con los valores de la empresa. Serás responsable de diseñar, coordinar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia, el compromiso y la experiencia de las personas dentro de la organización.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.
Experiencia de 1 año en cultura organizacional, comunicación interna, clima laboral
Conocimiento de herramientas para medición de clima y compromiso.
Habilidad para coordinar proyectos e iniciativas internas.
Excelente comunicación escrita y verbal.
Capacidad de análisis, empatía y trabajo participativo.
Manejo de herramientas de Office o Google Workspace.
Deseable experiencia en programas de cambio cultural, bienestar o engagement.

Responsabilidades
Diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional.
Medir el clima, el compromiso y otros indicadores relacionados con la experiencia del colaborador.
Coordinar campañas,



eventos y actividades internas que fortalezcan la cultura.
Identificar posibilidades de mejora en la experiencia de las personas dentro de la empresa.
Colaborar con líderes y equipos para promover comportamientos alineados a los valores organizacionales.
Dar seguimiento a programas de reconocimiento, integración y bienestar.
Elaborar reportes e indicadores sobre avances e impacto de las acciones culturales.
Apoyar en la comunicación interna de iniciativas relacionadas con cultura y cambio organizacional.

Ofrecemos
Sueldo de $15,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley
Protegido de vida
Fondo de ahorro
Adelantos de nomina
Uniformes gratuitos

Si tienes la experiencia del puesto, manda tu CV por este medio y en breve nos comunicaremos contigo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Protegido de vida
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Cultura Escandón I Sección
🏢 Caprepa
📍 Escandón I Sección