Buscamos una persona con experiencia en ventas y prospección de clientes, orientada a resultados y con interés en desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Es importante contar con conocimiento en reclutamiento, ya que será responsable de comprender las necesidades de contratación de los clientes y presentar soluciones de acuerdo con sus requerimientos.
Principales actividades:
Prospección y generación de nuevos clientes.
Identificación de empresas y oportunidades comerciales.
Contacto y seguimiento con prospectos.
Presentación y venta de servicios de reclutamiento.
Detección de necesidades de contratación de los clientes.
Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
Negociación y cierre de nuevos negocios.
Desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes.
Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes.
Coordinación con el equipo de reclutamiento para dar seguimiento a las necesidades de los clientes.
Cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
Requisitos:
Bachillerato concluido.
Experiencia previa en ventas.
Experiencia en prospección y generación de nuevos clientes.
Conocimiento en procesos de reclutamiento.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Orientación a resultados.
Facilidad para establecer relaciones comerciales.
Manejo de herramientas digitales y medios de contacto con clientes.
Ofrecemos:
$20,000 brutos mensuales + comisiones no topadas.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Horario de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Zona de trabajo: Benito Juárez, CDMX.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la consultora.
Si tienes experiencia comercial, te gusta la prospección y conoces el sector de reclutamiento, queremos conocerte.
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Incentivos:
Apoyo al desarrollo profesional
Horarios adaptables
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Ventas 360 Servicios De Reclutamiento Letran Valle
🏢 BCAD Technology
📍 Letran Valle
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.